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來自面試達(dá)人的面試經(jīng)驗(yàn)之談
2013-11-15 15:42:50   作者:   來源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

 

1、自我介紹
介紹自己的基本信息,工作經(jīng)歷等 


2、描述以往工作內(nèi)容或最近一份工作
這里我一般說的比較多,將感覺最好的一份工作特別突出


3、離職原因
我的經(jīng)驗(yàn)是盡量避免談薪資少,福利不好等,也盡量不要說人事和老板的問題,可以說工作調(diào)動(dòng)或發(fā)展需要都可以。


4、對(duì)所面試的企業(yè)了解以及應(yīng)聘的職位的理解
每次面試前都有半天或一天的時(shí)間準(zhǔn)備,這時(shí)候在網(wǎng)上將面試公司的情況摸個(gè)底,像企業(yè)概況、工作職責(zé)、企業(yè)文化等,盡量查詳細(xì)點(diǎn),這樣問你的時(shí)候,才有話說。


5、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
這個(gè)問題,只有少部分HR會(huì)問,如果問到,盡量避重就輕吧


6、你怎樣快速的融入團(tuán)隊(duì)
這個(gè)問題,我面試的十多家公司里面,只有一家公司問,當(dāng)時(shí)問我的時(shí)候,我真不知道從哪里下手,后來在百度文庫里面搜到相關(guān)的回答,還是很有用的。大家可以提前準(zhǔn)備好,不要等問到地時(shí)候,不知所措


7、如果你應(yīng)聘到這個(gè)職位,你怎樣開展工作
這個(gè)問題經(jīng)常會(huì)問到,同樣的,面試前做好功課,將職責(zé)內(nèi)容摸透,再結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),盡量說的詳細(xì)點(diǎn),這樣即使不怎么對(duì),HR也會(huì)覺得你對(duì)這個(gè)職位是誠心而來的


8、談薪資待遇
如果你只是面試基層崗位,這個(gè)并不需要你有什么談判技巧,一般HR到最后都會(huì)主動(dòng)說。如果你是面試管理階層,多看看論壇上發(fā)的談判技巧,一定可以學(xué)到很多。

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