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如何快速晉升加薪
2013-11-19 17:01:11   作者:   來源:   評論:0 點擊:

一種好的晉升方法,可以幫助正處在低層的你獲得較快的晉升。因此,下屬在實施晉升的計劃時,要先了解晉升的各種方法。    

  隔山震虎法     
  最典型的辦法是"隔山震虎"法,拿一張別的公司聘書來跟你的老板攤牌:"不讓我升級我 就走"。如果公司真的需要你,就不得不考慮重用你。不過,在使出這一招殺手锏的時候,你可 得有十足的心理準備,騎虎難下時,你隨時可能真的走。"隔山震虎"挾外自重常是很有效的方 法,可也是很危險的牌。   

  你必須很清楚自己手上有什么,知道要什么才行。須知,稍一不慎反而要吃大虧了。此外, 你跟上司攤牌的方式也大有講究。如果你當真拿著外面的聘書,大搖大擺地走進老板辦公室,朝 桌上一扔,直截了當地說:"你不給我加薪,我就走"。十之八九,你就只有走人一途了。上司 是不會輕易接受這種威脅的,你必定要按照一套比較客觀的升遷和加薪的方法來行事。你如果要 打你自己的牌,非得采取比較婉轉適宜的方法不可。    

  借梯上樓法   
  一個人在事業上要想獲得晉升,除了靠自己的努力奮斗外,有時還要借助他人的力量才能扶 搖直上。一般來說,無論引薦者的名望大小,地位高低,只要對你的成功有所幫助,他就是你登上高處的好榜樣,他的威信和影響對你都有用處。  

  鳳尾雞頭法   
  在職位上,有"鳳尾"和"雞頭"之說。有的人寧可當鳳尾,不做雞頭;有的人寧做雞頭, 不當鳳尾。一般來說,一個人在本單位、本部門被提拔到領導崗位,其難度是比較大的。但是, 想進入決策機構,不一定非得在本部門實現自己的愿望。你可以在適當的時機,向領導者提出到 基層單位做一個"雞頭"。  

  先抑后揚法   
  這種方法是在晉升前先降下身份和架子,甚至讓別人看低自己,然后尋找機會全面地展示自 己的才華,讓別人一次又一次地對自己刮目相看,使自己的形象慢慢變得高大。

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