国产农村妇女精品一二区_中文在线一区_久久一_国产片淫级awww_精品日韩_成人在线观

分享到:

包裝網全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > e線服務 > 招聘 > 法律法規 > 勞動者什么時候開始享受帶薪年假

勞動者什么時候開始享受帶薪年假
2014-01-07 10:12:41   作者:   來源:   評論:0 點擊:

\

  計算年休假,到底和勞動合同有沒有關系?昨日,漢口的陳女士致電本報“百姓問政”

  ,問詢年休假應該怎么算。

  陳女士說,她10年前在一家科技公司當臨時工,工作了5年。5年后“轉正”,公司和她

  簽訂了勞動合同,一直工作至今。

  往年,在休帶薪年假時,陳女士都是享受5天。今年,陳女士感到“很糾結”,原因是

  “如果年休假從簽合同那天算起,公司可以只給我五天。可是如果從臨時工算起,就應該有

  十天。”

  陳女士到底可以休幾天年休假?昨日,市人社局相關負責人介紹,按照《勞動法》規定

  ,勞動者連續工作一年以上,享受帶薪休假。陳女士所在的公司雖然之前沒有和陳女士簽訂

  勞動合同,但已存在事實勞動關系,所以同樣有權利享受年休。

  同時,根據《職工帶薪休假條例》規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天

  ;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日

  不計入年休假的假期。

  因此,按照陳女士的實際情況,陳女士可以休假10天。

  法律鏈接

  職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

相關熱詞搜索:

上一篇:上班期間打架受傷是否定位工傷
下一篇:工作8年后被辭退如何經濟補償

分享到: 收藏
主站蜘蛛池模板: 日韩国产一区二区 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 亚洲成人三级 | 水密桃av| 在线国产视频观看 | 中文字幕亚洲视频 | 美女国产精品 | 亚洲成av人影片在线观看 | 天天干夜夜爽 | 日本精品一区二区三区视频 | 精品久久99 | 成人高清视频在线观看 | 国产精品永久免费视频 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 日日夜夜精品 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | а√天堂中文在线资源8 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 日日天天 | 日本一区视频 | 一级毛片免费视频 | 国产精品成人一区二区 | 亚洲大片免费观看 | 国产精品视屏 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 欧洲一区二区在线观看 | 二区视频 | 久久中文字幕在线观看 | 久久网一区二区三区 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 久久久久久一区二区三区 | 国产一级黄 | 美日韩免费视频 | 国产精品第一区 | 国内精品久久久久久久影视简单 | 一本亚洲 | 91丝袜| 免费精品视频一区二区三区 | h在线免费 |