国产农村妇女精品一二区_中文在线一区_久久一_国产片淫级awww_精品日韩_成人在线观

    
    
    
    分享到:

    包裝網全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

    更多>>
    首頁 > e線服務 > 招聘 > 法律法規 > 退休后在就業的職業風險防范

    退休后在就業的職業風險防范
    2014-01-16 11:57:08   作者:   來源:   評論:0 點擊:

    \

      2008年5月26日,劉某退休后應聘到某公司擔任法律顧問,并簽有勞動合同。前不久,他在工作時間內遭遇車禍導致左腿受傷,花去3.7萬余元醫療費用。他要求公司給予工傷待遇,卻遭到拒絕。當他向勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定時,仲裁委認為,他雖然在工作時間內遭遇車禍,但不屬于工傷。劉某很苦惱:車禍發生在工作時間、出于工作原因,并且簽有勞動合同,為什么不屬于工傷呢? 首先,退休者不是法律意義上的勞動者。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第1條第(1)款規定,男年滿60周歲,女年滿55周歲的應當辦理退休。《勞動合同法實施條例》第21條也規定:“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。”即《勞動合同法》所調整的勞動合同,只能是用人單位與未達到法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。

      其次,《勞動法》第18條規定,違反法律、行政法規的勞動合同無效。無效勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。劉某與公司的勞動合同已經違反了上述法律的強制性規定,因此其退休后與其他公司簽訂的勞動合同當屬無效。

      再次,退休者不能享受工傷保險待遇。因為《工傷保險條例》第29條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。”即只有“職工”才屬于工傷事故的主體范圍,才能依據《工傷保險條例》處理,而退休者已不是法律意義上的勞動者,自然不成為職工,也不再是《工傷保險條例》所保護的對象。

      現實生活中,有不少退休人員身體狀況良好,又有一技之長,如果他們希望發揮余熱,該如何保護自己的勞動權利呢?根據法律規定,像劉某這樣的老年人退休后應聘,應該與用人單位簽訂雇傭合同,明確雇傭期間的工作內容、報酬、醫療、其他待遇等權利和義務。一旦出現不測,可以根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條主張權利,即:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。” 因此,劉某的損害雖然不能被認定為工傷,但其可以要求公司承擔人身損害的賠償責任。

    相關熱詞搜索:

    上一篇:企業不給員工上工傷保險 出意外拒不賠償問題
    下一篇:企業要求員工繳納職業保證金是違法的嗎?

    分享到: 收藏
    主站蜘蛛池模板: 看免费5xxaaa毛片 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲国产精品自拍 | 成人国产在线 | 久久中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂网站 | 国产成人精品一区二区在线 | 91视频大全 | 天天干狠狠干 | 欧美激情精品久久久久久 | 91久久久久久久 | 久久精品无码一区二区日韩av | 久久福利电影 | 欧美激情一区 | 日韩精品免费在线观看 | 欧美日韩亚洲成人 | 国产精品综合 | 免费成人在线电影 | 在线中文一区 | 国产97色在线 | 亚洲 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 日韩理论在线 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 狠狠ri| 超碰c | 一级片少妇 | 婷婷天堂 | 日本a v在线播放 | 成人免费黄色大片 | 国产黄色片免费观看 | 91麻豆产精品久久久久久 | 欧美日韩成人一区二区 | 日韩一二区 | 亚洲免费视频一区二区 | 国产一区二区三区在线视频观看 | 国产中文字幕一区 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 国产视频1区 | 欧美成人免费在线视频 | 久久久国产99久久国产一 | 日韩高清一区二区 |