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老板拖欠工資怎么辦,我手把手教你如何追討工資
2016-05-05 10:32:42   作者:小包   來源:包裝e線   評論:0 點擊:

新聞上總是看到某某公司員工大橋上準備跳橋,掛出橫幅寫著黑心老板還我血汗錢,然后新聞上記者還說這些人沒有法律意識,為什么要拿命去拼,而不通過法律途徑。其實在中國,要用法律解決拖欠工資問題,實在是太麻煩了,而且不一定能拿回。作為一個中國人必須要知道的知識就是如何追討工資,要知道法律應該怎么維權,這樣在工作的時候就會留個心眼,把法律需要有的資料保存起來。

 

第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。

 

第二步,先到勞監大隊或者中隊去提交證據,因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監大隊去進行投訴,讓勞監大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調解成功,工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。

 

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第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然后再次把證據復印一式兩份,按照勞動局的要求上網下載申請書,進行填寫,然后填寫相關的資料,到勞動局進行立案。

 

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勞動局立案后,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。

 

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步驟閱讀

 

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等到勞動局審核結束,如果還沒有發工資,就要開庭進行處理了。

 

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法律知識早知道,對自己有好處,希望大家工作順利,正常拿工資。

 

本文來自百度經驗

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