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印刷廠老板如此對待功勛元老,寒了多少人的心
2016-09-30 15:20:00   作者:樂樂   來源:網絡   評論:0 點擊:

引言:一位將一家民營印刷廠從小鐵皮棚做到產值2億的高管,老板與之共患難后卻不能共富貴。面對無法割舍的戀舊情結和其它老板伸來的橄欖枝,這位高管正徘徊在是走是留的十字路口。

 

以下是一位印刷企業高管的內心獨白:

 

在塑膠印刷行業19年,一共才做了2家工廠,說實在的,不到萬不得已,不會考慮跳槽。

 

在現在這家公司做了8年,從一個小鐵皮棚開始做到現在年產值2億,一直是我在具體管理。

 

廠子大了,嫉妒眼紅的人自然就多,從去年開始,老板聽信別人的一些誣告,眾口鑠金,我也不想去解釋什么。老板把我調到另一個部門,上面安排了一個外行控制我,什么事情都沒辦法放開手腳去做,根本做不出什么成績。

 

真心不想繼續這樣下去。

 

前段時間有一家同行老板找到我,年薪20萬(同我現在基本持平),有點動心。又考慮到家庭、小孩教育方面的問題(離我現在家庭2小時車程),又有點猶豫。

 

再說畢竟做了8年的公司,也有一定的感情,去了那邊多少會對現在的公司有些不利;走還是留,一直糾結中,請高人指點!謝謝!

 

人力資源專家的建議:

有機會的話可以跟你老板解釋一下,消除誤解,畢竟你在這家單位工作了八年,老板對你的工作能力和為人一定是了解的,應該不會拒你于千里之外。如果實在溝通不利,你確實待不下去了,一定要確保跟同行老板談清楚你的訴求,得到滿足后再做決定。因為你追求的是能盡情發揮能力的空間和平臺,如果得不到的話,跳槽的風險就太大了。

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